2024年3月23日，市自然资源和城乡建设局党组书记、局长王洋与入驻武汉自然资源创新研发中心全体人员谈心谈话。聂胜利、甘露一级调研员，局相关处室和单位参加了会议。
    会议在思想破冰的轻松氛围中展开，王洋局长逐一点名，与大家一一认识，用诙谐幽默的语言讲述“100勇士”的由来以及此次改革的决心和勇气，并对大家的入驻寄予殷切的期望。
    王洋局长强调，一是凝聚思想共识，思想快速破冰，充分认识到改革的重大意义。在党中央大力推行数字赋能的重大历史转折点和改革背景下，局党组立足于全局信息化改革可持续发展的需要，立志于建立全市顶尖的科研创新机构，致力于搭建国内外开放共赢的合作创新平台，成立自然资源创新研发中心。同时以点带面，在创新研发中心内实行股份制，推行企业化管理，全面推动全局事业单位管理体制改革创新。
    二是扛起政治责任，提高业务本领，不断加强个人自身修为。局党组以高度的责任感和使命感，与市科技局、人才局、江岸区委区政府积极对接，在科研课题、科研经费、人才扶持上争取量身定制、不可复制的政策倾斜，为创新研发中心打造一流的干事创业环境。内部执行严格的管理和考评制度，实行末位淘汰制，鼓励员工根据自身的特长、成长的目标和路径，找寻到适合自己发展的道路。在新的起跑线上，希望大家正确判断目前自身的工作水平和能力，寻找差距，尽快适应新的工作岗位。
    三是加强组织领导，保持团结稳定，呈现良好的精神风貌。新的中心带来新的管理模式——绩效考核、科研管理，职称评定、人员晋升等管理制度应尽快出台。现阶段，人员的整合看似一个物理过程，但潜在的专业交叉，领域融合却正是提升现有的规划管理体系效能不可或缺的新质生产力。大家要有强烈的自豪感、荣誉感和归属感，相互团结，不搞团团伙伙。后期，我们还要不断补充新鲜血液，打破现有的人才引进机制，广纳国内外英才，掌握最前沿的科技技术。
    创新研发中心的成立是自然资源和城市建设系统的重大改革，它承担着新的历史使命，它的推动突出了事业单位“主业更清晰，定位更精准、特色更鲜明，优势更突出”的特点，同时也是我局提出“分局突前当尖兵，市局指导作保障，事业单位强支撑”的有力尝试。